كريم أحمد
أكدت بعض الدراسات الخارجية مؤخرا، أن السماح للموظفين باستخدام هواتفهم الذكية الشخصية في العمل لا يؤثر على أدائهم، فهو يساعد بالفعل على تقلل او أنخفاض التوتر وذلك ووفقًا لباحثين من جامعة جالواي وجامعة ملبورن.
كما أفاد الموظفون الذين لديهم إمكانية الوصول إلى الهواتف أنهم قادرون على المساعدة في حل المشكلات العائلية خلال النهار، مما يساعد على تقليل الضغط عليهم وعلى شركائهم أثناء العمل مما يساهم أستخدم الهاتف الخروج من الروتين السائد لذلك يتطلب تغيره.
